+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Расчет процентов по исполнительным листам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Расчет процентов по исполнительным листам

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии с п.

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

Исполнение решения суда производится в соответствии с требованиями Федерального закона от В первую очередь погашение задолженности будет осуществляться за счет денежных средств на счетах и на вкладах физического лица. При недостаточности денег на счетах погашение задолженности осуществляется за счет иного имущества должника, принадлежащего ему по праву собственности.

Почему пристав блокирует зарплатную карту Взыскание обращается на все банковские счета физического лица, в том числе и на открытые к зарплатным картам. Ответ на вопрос: сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы, в этом случае очень прост. Списание будет произведено в полной сумме долга. Срок удержания алиментов Удерживайте алименты ежемесячно ст. Оклад В. Симонова — 50 руб. Работник получит 13 руб. С каких выплат можно и нельзя удерживать алименты Перечень выплат, с которых необходимо удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от К ним относится зарплата, премии, отпускные, дивиденды, арендная плата, материальная помощь и др.

Выплаты, с которых нельзя удерживать алименты, приведены в статье Федерального закона от В этот список входят: суточные и другие компенсационные выплаты во время командировки; декретные и детские пособия, пособие на рождение ребенка, пособие на погребение; компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно, которая определена законом; выплаты в качестве возмещения вреда здоровью; компенсация стоимости путевок в российские санатории и др.

Как платить алименты с 13 апреля года С 13 апреля — новые правила при выплате алиментов на детей. Бухгалтеры должны исключить часть доходов работников, с которых раньше платились алименты. Это следует из Постановления Правительства РФ от При этом перед удержанием бухгалтер должен проверить, с каких выплат данному работнику можно платить алименты. После решения суда Правительство внесло изменения в перечень исключаемых из алиментов выплат.

Полный список смотрите в таблице. Симонов уже погасил. Размер комиссии — ,25 руб. Раньше закон требовал вернуть документ незамедлительно.

Раньше закон требовал указывать только удержанную сумму. Как сделать отметку на исполнительном листе Срок возврата исполнительного листа Раньше в законе было всего одно основание, когда главбух должен был вернуть исполнительный лист, — увольнение сотрудника — плательщика алиментов.

Бухгалтер не понимал, что делать с исполнительным листом, к примеру, если ребенку исполнилось 18 лет. Кто-то возвращал документ приставам, другие хранили их в бухгалтерии. Теперь правила уточнили п. Возвращайте документ, если: работник погасил весь долг, например ребенок стал совершеннолетним; взыскатель отозвал исполнительный лист; пристав прислал постановление об окончании производства.

Берите минимум для той группы населения, по которой работник платит алименты. Подробнее про индексацию читайте в статье Как удержать долги из зарплаты работников по новым правилам. У вас всегда под рукой будет подборка решений насущных вопросов. Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату.

Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Кто может удерживать части трудовых доходов? В первую очередь речь идет о задолженности гражданина перед государством, коммунальными службами или банком.

Если у должника имеется доход, но он не спешит погашать кредиты, то закон предусматривает принудительное удержание из заработной платы в счет долга. Но и здесь существуют свои нюансы, один из которых связан с наличием у должника несовершеннолетнего ребенка. Ответ: В соответствии с ч. Лицо, заболевшее после совершения преступления иной тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от отбытия наказания.

При решении вопроса об освобождении лица от наказания определяющее значение имеет установление судом наличия у осужденного тяжелой болезни, препятствующей отбыванию им назначенного наказания. На основании п. Согласно протоколу врачебной комиссии данный диагноз не входит в перечень заболеваний, препятствующих отбыванию наказания, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от Разъясняет прокуратура Хабаровского края Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации далее — УПК РФ не предусматривает законодательной возможности применения полиграфа в уголовном процессе.

Данный вид экспертиз является результатом опроса с применением полиграфа, регистрирующего психофизиологические реакции на какой-либо вопрос, и ее заключение не может рассматриваться в качестве надлежащего доказательства, соответствующего требованиям ст. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу. Удержания по исполнительному листу форма и образцы бланков утв.

Вина работника в невыполнении норм труда или простое должна быть доказана комиссией по трудовым спорам или судом. Удержание производится в том же порядке, что и удержание неотработанного аванса. Месячный срок для удержания в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое следует считать со дня вступления в силу решения комиссии по трудовым спорам или суда.

Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении Нередко возникают ситуации, когда увольняемый работник уже использовал отпуск за текущий рабочий год, который не был отработан им полностью. С каких выплат можно и нельзя удерживать алименты Перечень выплат, с которых необходимо удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от.

Дополнительная информация Доходы, не подлежащие взысканию, установлены ст. В основном это касается единовременных разовых выплат, компенсации в связи с причинением ущерба, социальных выплат, а также пособий семьям, имеющих детей. При выплате заработной платы работодатель обязан известить работника в письменной форме об основаниях и размере произведенных удержаний ч. Возврат излишне выплаченных сумм работнику В соответствии со ст.

Для того, чтобы осуществить возврат излишне начисленной и выплаченной заработной платы, работодатель может: Договориться с работником о добровольном внесении лишних денег в кассу предприятия. Произвести удержания из заработной платы с согласия сотрудника. Обратиться в суд для принудительного взыскания долга. В случае обнаружения переплаты составляется акт с указанием ошибки и суммой излишне выплаченной зарплаты.

Копия акта направляется работнику. В этом случае работник должен подписать обязательство о возмещении ущерба с указанием точных сроков платежей. Удержания по исполнительным листам Фото Всеволода Альшанского, Кублог При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов.

В частности, к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному листу, отнесены: пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов п.

Отключить рекламу Таким образом, удержания производятся с сумм материальной помощи, зарплаты в том числе премий, оплаты за сверхурочные и работу в выходной, надбавки за вахтовый метод работы и т. С суточных и компенсации иных расходов, которые работник несет в связи с направлением в служебные командировки, а также пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и в связи с рождением ребенка удержания по исполнительным листам не производятся. Размер удержаний по исполнительному листу и очередность требований Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов ст.

Отключить рекламу Следует учитывать, что 70 процентов — это максимальный размер удержания только по конкретным, перечисленным в законе основаниям, поэтому если такие удержания составляют менее 70 процентов заработной платы, удерживать по остальным исполнительным документам из оставшейся до этого размера части нельзя письмо Роструда от.

Мужчина Ваш прогресс ответов Наличие задолженности по алиментным платежам, взысканным в пользу несовершеннолетнего ребенка ч. Пример 1. После предупреждения судебного пристава-исполнителя об обязательной уплате алиментов и взятия объяснения, Петров устроился на рабочее место с официальным заработком в 16 руб.

Наличие алиментных обязательств в отношении троих и более детей, или же если один из детей дети имеют инвалидность. Если выплаты назначаются на 3 и более детей, согласно ст. Если среди нуждающихся детей имеется ребенок-инвалид , естественно, на его содержание должна идти большая сумма, нежели на других детей, однако и они не должны получать выплаты, ущемляющие их нормальную жизнедеятельность. Многие думают, что 20 процентов - лимит суммы, больше которой нельзя удержать из зарплаты сотрудника.

Но это не так. Можно на законных основаниях ускорить взыскание с работника денег, причитающихся компании. Предельный размер удержания зависит от ситуации Трудовой кодекс установил три максимальных размера удержаний см. Самый распространенный из них - 20 процентов зарплаты. Он, как правило, применяется при взыскании сумм задолженности работника перед компанией например, для неправильно выплаченной зарплаты, возмещения ущерба, причиненного сотрудником работодателю при выполнении служебных обязанностей и пр.

Этот же лимит предусмотрен и в пункте 4 статьи 15 Федерального закона от Второй предел удержаний - 50 процентов. Он применяется только к удержаниям по исполнительным документам ст. А именно по исполнительным листам, судебным приказам, нотариально заверенным соглашениям об уплате алиментов кроме алиментов на несовершеннолетних детей , постановлениям судебных приставов, постановлениям по административным правонарушениям.

Содержание: Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы Удержания из заработной платы Сколько можно удержать из зарплаты работника Удержания из заработной платы по исполнительным документам Удержание из заработной платы на примерах Удержания по исполнительным листам Исполнительный лист при увольнении Удержания из зарплаты по инициативе работодателя.

Каких правил придерживаться?

Удержания по исполнительным листам: кому, когда и сколько?

При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов. В частности, к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному листу, отнесены: пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов п. Таким образом, удержания производятся с сумм материальной помощи, зарплаты в том числе премий, оплаты за сверхурочные и работу в выходной, надбавки за вахтовый метод работы и т. С суточных и компенсации иных расходов, которые работник несет в связи с направлением в служебные командировки, а также пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и в связи с рождением ребенка удержания по исполнительным листам не производятся. Размер удержаний по исполнительному листу и очередность требований Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов ст. Следует учитывать, что 70 процентов — это максимальный размер удержания только по конкретным, перечисленным в законе основаниям, поэтому если такие удержания составляют менее 70 процентов заработной платы, удерживать по остальным исполнительным документам из оставшейся до этого размера части нельзя письмо Роструда от

Деньги по исполнительному листу. Если должник не спешит

Принудительные взыскания части заработной платы сотрудника регулируются статьями Трудового Кодекса РФ. Одним из оснований, позволяющих подобные удержания, является исполнительный документ, поступающий в бухгалтерскую службу предприятия. Размер ежемесячного удержания из заработной платы прописывается в тексте исполнительного листа судебным приставом. Это может быть твердая денежная сумма или определенный процент от заработка. При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возврат процентов по ипотеке за несколько лет: как рассчитать налоговый вычет

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5. Защита социальных выплат от взысканий в году 6. Увеличение социальной поддержки семей с года 7. Компенсация ипотеки многодетным семьям в г.

IV Методических рекомендаций :. I Памятки.

Исполнение решения суда производится в соответствии с требованиями Федерального закона от В первую очередь погашение задолженности будет осуществляться за счет денежных средств на счетах и на вкладах физического лица. При недостаточности денег на счетах погашение задолженности осуществляется за счет иного имущества должника, принадлежащего ему по праву собственности. Почему пристав блокирует зарплатную карту Взыскание обращается на все банковские счета физического лица, в том числе и на открытые к зарплатным картам. Ответ на вопрос: сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы, в этом случае очень прост.

Удержания по исполнительному листу

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает.

Традиционно с исковым листом обращаются к судебным приставам-исполнителям. Однако никто не препятствует направить исполнительный лист и судебное решение в банк должника, сопроводив его специальным заявлением. Возможно, что в самом банке есть форма такого заявления.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний. Как распределять взысканное между тремя иждивенцами? Постановление датировано Эта ситуация является разновидностью предыдущей. Совершеннолетие ребенка наступило 6 сентября. Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно.

При увольнении с расчета снимают 50 процентов по исполнительному

Так как чат со специалистом не накладывает никаких обязательств, то Вы сможете получать сразу несколько параллельных консультаций от нескольких юристов. В данном случае преимущество будет на стороне заказчика, потому что он может сравнивать ответы специалистов между собой и выбирать самого наилучшего. ВСТУПАЙТЕ В НАШУ ГРУППУ ВКОНТАКТЕ, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ В YOUTUBE Пожалуйста, расскажите о нас в социальных сетях Народный юрист Бесплатно по Россиител.

Хочу получить консультацию сейчас Ну а теперь представляем Вашему вниманию информацию о том, какие есть способы задать вопрос юристу бесплатно и без регистрации: 1.

Бесплатная юридическая консультация по телефону. Вы можете позвонить оператору нашего колл-центра. Заполнение бесплатной заявки по предлагаемой форме.

Расчет удержаний по исполнительному листу. Процент удержаний из заработной платы по исполнительному листу без учета ндфл. Ограничения​.

Расчет неустойки на момент фактической оплаты долга

Мы ориентированы исключительно на комфорт и благосостояние наших клиентов. Только крупные и успешные организации могут позволить себе такую политику клиентоориентированности. Избранное нашей компанией бесплатное консультирование позволило нашим юристам по всем отраслям права накопить колоссальный опыт.

Удержания по исполнительным листам

В сентябре мама вступает в права этой собственности. Я нахожусь в декретном отпуске и мне на протяжении 9 месяцев не выплачивается пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вчера меня попросил кадровик уволиться по собственному желанию, объяснив это тем, что на предприятии все уволены, включая директора и глав бухгалтера, последней уволилась вчера кадровик, пугала тем, что после ее увольнения отдать мне трудовую книжку будет некому.

Консультация адвоката или юриста может оказываться как возмездно, так и бесплатно. Вы сами решаете какой вариант выбрать. Необходимо отметить, что в случае с платными вопросами, ответы будут более быстрыми и полными. Бесплатная юридическая помощь в рамках нашего проекта оказывается специалистами на добровольных началах, в целях помощи малообеспеченным слоям населения.

Произошел случай, 2 сложных операции. Хотел получить деньги и не смог. Компания дала документы мед чтобы собрал, я их получил и принес. Они теперь просят другие Ипикриз сначала признавали ,а сейчас .

В больнице зафиксировали растяжение связок и сделали мед экспертизу. Будет суд о лишении прав. Есть ли возможность сохранить права. Спасибо заранее за ответ.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Элеонора

    Это просто бесподобный топик

  2. crofzioprog

    Бесподобное сообщение, мне очень нравится :)

  3. Альбина

    Пришел. Прочел. Много думал.

  4. Неонила

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  5. Мирон

    Поздравляю, какие слова..., блестящая мысль